ออกหนังสือเตือนพนักงานได้ในไม่กี่คลิก พร้อมหลักฐานการรับทราบ
เลือกแม่แบบ ระบบเติมชื่อ ตำแหน่ง วันที่ และจำนวนครั้งที่มาสายหรือขาดงานให้เอง ออกให้หลายคนพร้อมกัน พนักงานลงนามรับทราบบนมือถือ ถ้าปฏิเสธก็บันทึกพร้อมพยานได้ ทุกฉบับเก็บประวัติไว้ตรวจย้อนหลัง
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต · ช่วงทดลองใช้ได้ครบทุกฟังก์ชัน
ภาพประกอบ ข้อมูลในภาพเป็นข้อมูลสมมติ
ใช้งานอย่างไร
- เลือกแม่แบบมีแม่แบบภาษาเป็นกลาง 6 แบบ แก้ข้อความและเพิ่มแม่แบบของบริษัทเองได้
- เลือกพนักงานกรองจากจำนวนครั้งที่มาสายหรือขาดงานเดือนนี้ แล้วออกให้ทีละหลายคนในครั้งเดียว
- ตรวจความผิดซ้ำระบบเตือนเมื่อพนักงานมีหนังสือเตือนเรื่องเดียวกันที่ยังมีผลอยู่ ช่วยให้ตัดสินใจได้สม่ำเสมอ
- ลงนามรับทราบพนักงานเซ็นบนหน้าจอมือถือ ระบบบันทึกเวลา IP และอุปกรณ์ หรือบันทึกการปฏิเสธลงนามพร้อมพยาน 2 คน
สิ่งที่ระบบช่วยได้
อยากเขียนฉบับเดียวก่อน? ลองสร้างหนังสือเตือนพนักงานฟรี และอ่านข้อกฎหมายเรื่องหนังสือเตือนที่ต้องรู้ ระบบช่วยจัดการเอกสาร แต่ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย
ใช้ได้ในแพ็กเกจไหน
ดูราคาและเทียบแพ็กเกจทั้งหมดได้ที่หน้าราคา
คำถามที่พบบ่อย
มีแม่แบบหนังสือเตือนอะไรบ้าง
มี 6 แบบ ได้แก่ มาสาย ขาดงานโดยไม่แจ้ง ฝ่าฝืนระเบียบ ทะเลาะวิวาท ประพฤติไม่เหมาะสม และบันทึกการตักเตือนด้วยวาจา แก้ข้อความหรือเพิ่มแม่แบบของบริษัทเองได้
ถ้าพนักงานไม่ยอมเซ็นรับทราบทำอย่างไร
บันทึกการปฏิเสธลงนามในระบบพร้อมชื่อพยาน 2 คน นอกจากนี้หลายบริษัทส่งสำเนาหนังสือทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับเป็นหลักฐานเพิ่ม
หนังสือเตือนมีผลนานแค่ไหน
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 119(4) หนังสือเตือนมีผลไม่เกิน 1 ปีนับแต่วันที่ลูกจ้างกระทำผิด ระบบตั้งอายุหนังสือ 12 เดือนเป็นค่าตั้งต้นและเตือนเมื่อทำผิดเรื่องเดิมซ้ำ
ออกหนังสือเตือนทีละหลายคนได้ไหม
ได้ กรองพนักงานจากจำนวนครั้งที่มาสายหรือวันที่ขาดงานในเดือนนี้ แล้วออกหนังสือให้ทุกคนที่เลือกในครั้งเดียว
หัวหน้างานออกหนังสือเตือนเองได้ไหม
ได้ถ้าเปิดสิทธิ์ไว้ ค่าตั้งต้นให้ฝ่ายบุคคลเป็นผู้ออก และเลือกให้หัวหน้าออกให้ลูกทีมของตัวเองได้
ใช้ในแพ็กเกจไหน
ใบเตือนพนักงานใช้ได้ในแพ็กเกจ Business ขึ้นไป ช่วงทดลองใช้ฟรี 30 วันใช้ได้ครบทุกฟังก์ชัน
ทดลองใช้ฟรี 30 วัน
ออกหนังสือเตือนจากข้อมูลจริง มีหลักฐานการรับทราบครบ และใช้เกณฑ์เดียวกันกับพนักงานทุกคน
ทดลองใช้ฟรี 30 วัน